2023年重庆市南川区公开招聘2024年应届高校毕业生考试内容

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　　2023年重庆市南川区公开招聘2024年应届高校毕业生考试内容

　　第一站(东北师范大学站)考试考核初定在长春市举行，第二站(陕西师范大学站)考试考核初定在西安市举行，第三站(西南大学站)考试考核定在重庆市内举行。本次招聘采取面试为主的方式进行。凡现场资格复审通过人数与招聘岗位数之比达到8:1的，将对此岗位考生进行笔试。现场资格复审通过人数与招聘岗位数之比未达到8:1的岗位，直接进入面试环节。

　　(一)笔试。

　　1.笔试为专业科目笔试，笔试科目为《岗位相关知识》，笔试时间90分钟，满分100分，采用闭卷笔答方式。主要考查岗位相关的专业知识，如高中数学教师岗位和初中数学教师岗位主要考查中学数学专业知识，高中英语教师岗和初中英语教师岗位主要考查中学英语专业知识。

　　2.第一站(东北师范大学站)笔试暂定于2023年11月10日(星期五)，具体时间、地点详见《准考证》。

　　3.对开展笔试的招聘岗位，笔试后进入面试环节规则：

　　(1)应笔试而缺考或零分的，不得进入面试环节。

　　(2)按照与招聘岗位名额3:1比例，根据笔试成绩从高到低依次确定面试人选，若最后一名进入面试环节人选的笔试成绩相同，则并列进入。

　　(3)若实际参加面试人选达不到预定比例的，最低可按2:1竞争比例开展面试;竞争比例达不到2:1的，相应递减招聘名额;招聘名额无法递减的，取消该岗位招聘。其中，属急需紧缺岗位的，经南川区事业单位人事综合管理部门报市级事业单位人事综合管理部门备案，可进一步降低比例开考。

　　笔试成绩、进入面试人选名单等信息，于笔试当天在笔试地点张贴公布。

　　(二)面试。

　　面试包括专业技能测试和综合面试。专业技能测试采取试讲的方式，主要考察考生处理教材、驾驭课堂的能力等综合素质，时间不少于10分钟，分值为100分(四舍五入保留两位小数);综合面试采取结构化面试方式，主要考察思维能力、表达能力等综合素质，时间不少于10分钟，分值为100分(四舍五入保留两位小数)。

　　面试具体时间及地点于笔试成绩公布后另行通知。

　　面试组织工作按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》(渝人社发〔2016〕281号)等执行。考生未按规定时间到指定地点参加面试的，视为自动放弃，不再进入本次招聘后续环节。面试成绩当场公布并由考生签字确认。

　　面试当天，若原确定进入面试的部分人员主动放弃，导致竞争比例达不到2:1的，经招聘方根据考生考试考核成绩等情况研究同意，可放宽开考比例。

　　凡在进入面试任一环节中属放宽开考比例的面试人员，其任一项面试成绩不得低于70分，方可进入后续环节。

　　(三)考试考核总成绩计算规则。

　　1.未组织笔试的：

　　考试考核总成绩=专业技能测试成绩×50%+综合面试成绩×50%。

　　2.组织笔试的：

　　考试考核总成绩=《岗位相关知识》成绩×50%+专业技能测试成绩×25%+综合面试成绩×25%。

　　考试考核总成绩采取百分制计算，四舍五入后精确到小数点后两位数。

　　考试考核总成绩、签订就业协议人员名单等事宜将于面试结束1日内在南川区人民政府网内的“部门街镇-重庆市南川区人力资源和社会保障局-政务公开栏”(http://www.cqnc.gov.cn/qzfbm_197/rlsbj/zwgk_53795/)公布，请考生及时关注。

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